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会社での日常的な暴言や理不尽な叱責に耐えきれず退職代行を考えたとき、「パワハラの証拠がないから、それを理由にはできないかもしれない」と迷ってしまう方は少なくありません。 結論：証拠がなくても、パワハラを理由に退職代行は使える 結論から言う...

「もう会社に行くのがつらい、でも体調不良を理由に辞めるなんて言い出しにくい」「診断書がないと、ただのわがままだと思われるんじゃないか」——心と体が限界に近づいているのに、退職の相談すらできずに苦しんでいる方は少なくありません。 結論：診断書...

退職代行を使って会社を辞めたら、意地悪をされて最後の給料を払ってもらえないんじゃないか——そんな不安から、一歩を踏み出せずにいる方もいるのではないでしょうか。この記事では、退職後の給料の未払いが法律上どこまで許されるのか、実際に未払いが起...

退職代行を使おうと決めたものの、いざ検索してみると「口コミ」「評判」というキーワードと一緒に「やめとけ」「詐欺」といった不安を煽る言葉も目に入ってきて、逆に迷ってしまっていませんか？ SNSやYahoo!知恵袋には、良い口コミも悪い口コミも混在し...

「教員も退職代行を使えるのだろうか」「公務員だから、普通の会社員とは勝手が違うのでは」——学級担任や校務の重責を抱えながら、そんな疑問を持っていませんか？ 結論を先に言うと、教員も退職代行を利用できます。ただし、公立学校の教員（地方公務員）...

「ボーナスをもらってから辞めたいけど、そんなの虫が良すぎるだろうか」「支給日の直前に退職を伝えたら、査定を下げられたり減額されたりしないか」——ボーナスと退職のタイミングをめぐって、こんな不安を抱えていませんか？ 結論から言うと、その考え方...

退職代行を使ってひとまず今の会社からは抜け出せた——でも、次に浮かぶのは「転職活動って、一体いつから始めればいいんだろう」という疑問ではないでしょうか。 「疲れ果てていて、今すぐ動く気力がない」「かといって、のんびりしすぎると空白期間が心配...

「退職代行を使いたいけど、直接自分の口で言わずに人任せで辞めるなんて、無責任なんじゃないか」「お世話になった上司や同僚の顔が浮かんで、後ろめたい」——そんな罪悪感から、なかなか申し込みの一歩を踏み出せずにいませんか？ 「バックレ（無断欠勤か...

退職代行を使って今の会社を辞めたいけれど、「離職理由が『自己都合』になってしまい、失業保険（基本手当）をもらうのが遅くなるのでは？」と不安に思っていませんか？残業代の未払いやパワハラなど、明らかに会社に原因があるのに自己都合で処理される...

会社に行かずに退職代行を使って辞めたいけれど、「手元にある健康保険証はどうやって返せばいいの？」と不安に思っていませんか？直接会社に返しに行くのは絶対に避けたいですし、郵送だけで本当に問題ないのか、もし返却が遅れたらトラブルになるのでは...